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谷歌多元化主席在争议中离开了

时间:2019-04-14 10:59 来源:未知  手机版

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谷歌首席多元化官丹尼尔 布朗(Danielle Brown)将在一系列争议中离开公司,其中包括工作场所问题的骚乱。

布朗将被Melonie Parker取代,后者一直担任公司多元化,股权和包容性的负责人。

据Business Insider周四报道,经过一年充满争议的一年 - 包括谷歌罢工,员工抗议该公司处理性行为不端的指控 - 该公司正在动摇其多元化和包容性团队。

我们非常感谢Danielle过去两年来为提高Google员工的代表性所做的出色工作,并确保为每个人提供包容性文化, Business Insider引述谷歌人事业务负责人Eileen Naughton的话说。

布朗将加入Gusto的首席人事官,Gusto是一家为企业提供人力资源软件的初创公司。

在她和帕克发布谷歌的年度多样性数据之后,她离开了一个多星期。

这家互联网巨头最近在员工的工作环境中面临着严格的审查。

2018年11月,约有2万名谷歌员工走出公司全球办事处,抗议其处理针对主要管理人员的性侵犯指控。

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本文标签:布朗 多元化 员工 包容性 该公司

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